Справку о заработке можно выдавать в произвольной форме
4 мая 2013 | Новости | Бухгалтер | 911 | 
голосов: 0
При увольнении работника организации могут выдавать одну справку о заработке вместо двух.
Для этих целей можно использовать бланк разработанный в Министерстве труда и опубликованный на официальном сайте ведомства в разделе . ФСС РФ, в свою очередь, разрешил использовать эту форму, не дожидаясь ее официального утверждения.
До сих пор фонд требовал оформлять две справки. О заработке - на действующем бланке, утвержденном . И об исключаемых периодах – в произвольном виде (). Единую форму справки фонд планировал обнародовать к апрелю, но из-за неудачной нормы в законе разработка бланка затянулась.
По новым правилам в справке о заработке надо отражать количество дней, исключаемых из расчетного периода (п. 3 ч. 2 ). Поэтому разработчики включили в первоначальный проект только строчки для общего числа таких дней в каждом году. Но сотрудник может принести две справки, в одной, к примеру, 60 дней, а в другой 62. Тогда непонятно, это один и тот же период или разные, складывать показатели или брать один из них. Фонд исправил дефект, добавив строки для дат начала и окончания исключаемого периода. И только потом решил, что за год таких периодов может быть много, и тогда новых строчек не хватит. Пришлось опять вносить правки.
В качестве последнего штриха ФСС снабдил каждый период строчкой для наименования. В нее надо вписать, что исключается – декрет, отпуск по уходу или дни болезни. Это необходимо для корректной замены лет. Из бланка сразу будет видно, какие годы можно заменить на предыдущие. Раньше для этого приходилось запрашивать у сотрудника еще одну справку.
голосов: 0
