Оформление дистанционного работника

Для оформления дистанционного работника ему не обязательно приезжать в офис.

Возможность оформлять дистанционного работника через интернет, работодателям дает новая глава Трудового кодекса, которая теперь регулирует дистанционный труд.

Тем не менее, оформлять трудовой договор виртуально - это право, а не обязанность компании. Новые нормы вовсе не запрещают сотруднику подписать все документы лично в организации. И после этого начать работать в удаленном режиме. Поэтому, как подтвердила директор Департамента Марина Маслова, в своем интервью, размещенном на сайте Минтруда России, работодатель и сотрудник могут сами выбрать наиболее подходящий для них способ оформления трудовых взаимоотношений.

12345 голосов: 1

Последние статьи

Популярные статьи

C Заказать звонок
У Вас есть вопросы?

Если у Вас есть вопросы, касающиеся деятельности нашей компании, оставьте свой телефон и в ближайшее время Вам перезвонит наш специалист

  • восстановление и ведение бухгалтерского учёта
  • регистрация фирм и индивидуальных предпринимателей
  • сдача бухгалтерской и налоговой отчётности через интернет по ткс
  • предоставление юридических адресов для госрегистрации
Ваши контакты

Пожалуйста, оставьте Ваши контактные данные в полях ниже. Будьте внимательны!
Сотрудник свяжется с Вами в течение 30 минут

Спасибо!
Что заинтересовались нашими услугами

Наш сотрудник свяжется с Вами в течение 30 минут

У Вас есть вопросы?

Если у Вас есть вопросы, касающиеся деятельности нашей компании, оставьте свой телефон и в течение 30 минут Вам перезвонит наш специалист

У Вас есть вопросы?

Если у Вас есть вопросы, касающиеся деятельности нашей компании, оставьте свой телефон и в течение 30 минут Вам перезвонит наш специалист