Как предпринимателю на УСН с наемным персоналом уменьшить налог на страховые взносы, уплаченные «за себя»
26 мая 2013 | Новости | Бухгалтер | 846 | 
голосов: 1
Предприниматель на УСН с объектом «доходы», имеющий наемных работников, вправе уменьшать сумму единого налога на страховые взносы, уплаченные «за себя» в фиксированном размере, но только с 50-ти процентным ограничением.
Согласно п. 3.1 , индивидуальные предприниматели, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы» и не имеющие наемных работников, могут уменьшить единый налог на сумму уплаченных «за себя» фиксированных взносов в ПФР и ФФОМС. При этом из этой же статьи следует, что учесть можно всю сумму взносов «за себя» без ограничений.
Если же у предпринимателя есть наемные сотрудники, то взносы во внебюджетные фонды уменьшают единый налог не более чем на 50 процентов. Таким образом, при наличии штата работников страховые взносы с выплат работникам, пособия, выплаченные работникам, и платежи по договорам добровольного страхования работников предприниматель может учесть при расчете единого налога при УСН с 50-ти процентным ограничением.
До сих пор оставался не ясным вопрос - распространяется ли такое ограничение на взносы, которые предприниматель на УСН, нанявший персонал, уплатил «за себя». Минфин России в своем письме высказал мнение, что единый налог (авансовые платежи по налогу) по УСН может быть уменьшен на сумму взносов, уплаченных ИП «за себя», не более, чем на 50 процентов.
На плательщиков УСН с объектом «доходы минус расходы» такое правило не распространяется. Полученные доходы могут быть уменьшены на сумму страховых взносов, которые предприниматель платит «за себя» в виде фиксированного платежа без ограничения ().
голосов: 1
