Трудовые договоры дополнят пунктом о противодействии коррупции
25 Ноя 2013 | Новости | Бухгалтер | 1 691 | 
голосов: 1
Министерство труда разработало развернутые рекомендации по противодействию коррупции внутри компаний.
Так, бизнесу предложено внедрять этические кодексы, развивать каналы информирования руководства вроде телефона доверия, следить за подарками, получаемыми сотрудниками по работе, и включать обязанности по противодействию мздоимству в трудовые договоры.
Документ готовился полгода, получил положительные оценки РСПП, ТПП, «Деловой России» и «ОПОРА России» и уже разослан по компаниям. Он призван помочь бизнесу выполнить требования .
Для наглядности в приложении приведены примеры наиболее частых корпоративных случаев коррупции. Один из них: «работник получает в связи с днем рождения дорогостоящий подарок от своего подчиненного, при этом в его полномочия входит принятие решений о повышении заработной платы». В данном случае чиновники рекомендуют подарок вернуть. Или другой пример: сотрудник банка выдает кредит своему другу или родственнику. Рекомендация: отстранить его от работы по этому делу.
голосов: 1
