ПФР разъяснил порядок предоставления рассрочки на уплату страховых взносов
31 Авг 2015 | Новости | Бухгалтер | 1 418 |
Пенсионный фонд разъяснил плательщикам страховых взносов, как определяется сумма задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, на которые может быть предоставлена рассрочка.
Пенсионный фонд России опубликовал
Специалисты ПФР разъяснили, каким образом предоставляется рассрочка или отсрочка по уплате страховых взносов, и какие именно документы для этого нужны. А самое главное - как определяется и из чего складывается сумма задолженности, на которую можно предоставить рассрочку по оплате. Отдельно было отмечено, что при решении вопроса о возможности предоставления рассрочки или отсрочки будет учитываться коэффициент платежеспособности плательщика.
Каким образом рассчитывается этот коэффициент, было разъяснено в
Отдельное внимание специалисты Пенсионного фонда уделили окончанию периода, на который организации была предоставлена рассрочка. За это время задолженность должна быть полностью погашена и предприятие не должно допустить ее повторного возникновения - в противном случае оно уже не сможет рассчитывать на получение возможности рассрочки или отсрочки в будущем. Кроме того, в случае нарушения организацией условий предоставленной рассрочки, ее действие может быть прекращено досрочно и на задолженность может быть начислена пеня или штрафные санкции.
Для принятия решения об отсрочке или рассрочке в ПФР будут использоваться данные о сравнении суммы задолженности, которая образовалась по уважительным обстоятельствам, и общей задолженности организации по страховым взносам. Если соотношение этих цифр составит 70% и более, это даст работникам Пенсионного фонда основание полагать, что организация сможет своевременно выплатить свою задолженность только при условии предоставления отсрочки или рассрочки платежа.
Таким образом, утвержденный вышеуказанным письмом порядок дает плательщикам страховых взносов реальную возможность погасить задолженность перед ПФР в щадящем режиме, избежав штрафных санкций и пени. Это является крайне важным в нынешних экономических условиях, когда многие организации испытывают серьезные финансовые трудности.